Новая работа, как подружиться с коллегами.

Как выстроить отношение с начальством на новом месте

Эксперты не рекомендуют бравировать выдающейся трудоспособностью

При переходе на новую работу главное – проявить себя с лучшей стороны. Причем не только перед будущими коллегами, но, что куда важнее, и перед руководителем. Это не означает, что нужно бросаться на каждую задачу и подолгу засиживаться на работе, пишет Forbes. Далеко не каждый руководитель оценит такое рвение. Зато всякому придутся по душе инициативные и любознательные сотрудники.

Трудится в меру

На новом рабочем месте никогда не нужно пытаться показать себя «на полную». Почти всегда, когда мы хотим на первой поре продемонстрировать нашу трудоспособность и максимальную отдачу, со временем мы «сдуваемся». Поэтому лучше с самого начала предусмотреть свой рабочий ритм и следовать ему всегда, а не бегать от крайности к крайности. По крайней мере, в глазах шефа такие усредненные темпы будут выглядеть лучше, чем если бы вы со временем опустили свои руки от усталости.

Предлагать идеи

Не стоит прятать голову в песок лишь на том основании, что вы в компании новичок. Всегда предлагайте свежие идеи. Дело в том, что шефу и коллективу ваш свежий взгляд на работу предприятия может показаться очень интересным: если вы раньше набирались опыта в другой компании, то придя в эту вы могли бы раздать пару ценных советов. Главное – делать это деликатно, а не нахрапом.

Задавать вопросы

А вот в части получения новых знаний деликатность – не лучший помощник. При переходе на новую работу задавайте как можно больше вопросов. Пока есть возможность, нужно спрашивать все и сразу. Даже самый нетерпеливый работодатель делает скидку на ваш статус новенького. Но так не будет всегда: спустя пару недель тривиальные вопросы о том, как и что устроено в компании сделают вас в глаза начальства тугодумом.

Ни в коем случае не пробуйте подлизываться и притворятся. А также не берите на себя функции посредника между командой и руководством, иначе будете выглядеть криво в глазах что тех, что других.

материал сайта ubr.ua